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仨月大嬰兒染肺炎育兒嫂工資被扣

2019/11/09 来源:榆林信息港

导读

仨月大婴儿染肺炎 育儿嫂工资被扣近几天,有5年育儿嫂经验的张女士摊上事儿了人家孩子有病了,不管是因为谁的原因,但毕竟是你带的孩子,谁能

仨月大婴儿染肺炎 育儿嫂工资被扣

近几天,有5年育儿嫂经验的张女士摊上事儿了人家孩子有病了,不管是因为谁的原因,但毕竟是你带的孩子,谁能好受啊,可一下子就扣我1570元,我觉得不公平9月16日,张女士向沈阳晚报、沈阳投诉

投诉:孩子生病他们怪我

张女士告诉,7月6日,她与雇主签了合同,第二天就上岗了,当时签了3个月,小孩3个月大7月29日,她感觉自己的嗓子疼,由于担心感冒传染给孩子,所以就向雇主请了两天假,后来证实这只是咽炎,但她还是打了两天的滴流由于担心孩子没人看,7月31日打完滴流后,她就回到了雇主家,一进屋就听雇主的家人反映,说孩子有点儿咳嗽由于当时孩子咳嗽并不严重,轻易去医院担心被传染,因此张女士建议孩子的家长再观察观察事后,张女士很后悔当初说了这样的话

8月2日,孩子经医院确诊为肺炎,张女士也跟着上了火8月3日,由于张女士的嗓子还没好利索,雇主将她打发回家

回到家后,我就接到了家政公司打来的,让我快点去医院检查,因为他们怀疑是我传染孩子的张女士告诉,当天,她就去医院做了血常规,各项指标全正常

家政:因工作疏忽扣钱

张女士告诉,9月13日,她来到家政公司结账,按理说,应该付给她3570元,但家政公司只给了她2000元家政公司说雇主认为因为我的疏忽造成孩子得病,所以就扣了我1570元

当天,就此事采访了张女士所工作的星星家政,星星家政的负责人表示,扣她的工资是因为她的工作疏忽造成了孩子生病,如果她能时间提醒雇主带着孩子去医院,那么孩子就不至于得上肺炎如果不是家政公司的协调,雇主一分钱都不会给她

雇主:除了育儿嫂没人生病

随后,与雇主取得联系雇主认为,育儿嫂护理不当而且不细心,在孩子咳嗽后没有时间告知家长到医院检查确诊为病毒性肺炎,医生说是大人传染的,而家里除了育儿嫂,没有别人生病终,孩子看病花了5000多元,而与花钱相比,更让家长痛心的是孩子遭罪由于孩子太小,医生找不到孩子的血管,左扎右扎都扎不进去沈阳晚报、沈阳高级白 昕

实习生周初阳

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