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老板的七个等级

2019/07/20 来源:榆林信息港

导读

老板的七个等级给老板分类定级,是为了更好地认识老板,也让众多老板们认清自己。 级:垃圾老板 这级老板是典型的社会垃圾,他们以招工为名

老板的七个等级

给老板分类定级,是为了更好地认识老板,也让众多老板们认清自己。 级:垃圾老板 这级老板是典型的社会垃圾,他们以招工为名骗钱、骗色。面试时以报名费、登记费、资料费、介绍费、服装费、押金等等乱七八糟的名义向你巧立名目地索钱,之后杳无音讯,不了了之。 第二级:剥皮老板 这一级老板是典型的“当代周扒皮”。他们从打工者进入大门步开始,就在想方设法地敲剥打工者,如克扣薪水、扣压工资、任意延长工作时间等等,在这类老板门下打工,你干十分活能得一分钱就不错了。 第三级:双色老板 这类老板的特征为“吝啬”与“好色”,简称双“色”。 第四级:土老板 这类老板往往以家族式或家庭式经营为特征,他们往往素质不高,“夜郎自大”,而且喜怒无常,炒打工者就像换口味一样。这样的老板门下往往是人员难定、人心不稳。 第五级:良民老板 这类老板才是真正的老板,他们一般比较平易近人,能待人以诚以礼,不拘一格重用人才,但往往因为传统观念束缚企业发展缓慢。 第六级:企业家式的老板 这一级老板富有远见卓识,他们中不少是从打工者走过来的,他们具有吃苦、敢拼敢搏的精神,有较强的管理能力与素质。他们基本上能够知人善任,比较体贴下属。 第七级:“少年型”老板 这类老板大多能力非凡,做事英明果断,不仅具有一定的新型专业知识与现代理念,而且具有全局综合管理能力。他们注重企业形象展示及个人仪表形象塑造,重视高新技术及前沿行业的发展,关注国家大事与世界风云变幻。他们喜欢接受新行业、新领域。 除此之外,他们往往比“企业家式”老板过得更轻松、活泼和富有朝气。他们的公司里的气氛活跃。“少年型”老板多在IT行业、营销策划、广告、文化传播等行业。 给老板分类定级,是为了鞭笞丑恶、弘扬正气,呼唤一个健康有序的人才、劳工市场,呼唤一个老板与员工真诚相待、合法合情有利于个人与社会发展的健康协调的新型劳资关系。(中国水泥 转载请注明出处)

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